Reajuste qued\u00f3 definido en 7,26%, siendo retroactivo al d\u00eda 1\u00ba de febrero de 2014<\/p>\n
El Sindicato de las Industrias del Mobiliario de Bento Gon\u00e7alves (Sindm\u00f3veis) y el Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de la Construcci\u00f3n y del Mobiliario de Bento Gon\u00e7alves (Sitracom) finalizaron el lunes 31 de marzo, la Convenci\u00f3n colectiva de Trabajo vigente de febrero de 2014 a enero de 2015. El acuerdo fue concluido con tres meses de antecedencia con relaci\u00f3n al a\u00f1o pasado, cuando los porcentuales fueron acordados solamente en el mes de julio. El reajuste definido fue de 7,26% para los salarios hasta R$ 4.520,00 y de 5,26% para los profesionales con remuneraci\u00f3n arriba de este valor.<\/p>\n
La elaboraci\u00f3n del documento fue acompa\u00f1ada por los departamentos jur\u00eddicos de ambas entidades y firmado por sus presidentes Henrique Tecchio e Itajiba Soares Lopes. La convenci\u00f3n versa, entre otras determinaciones, sobre los pisos de salario y beneficios al trabajador. El acuerdo garantiz\u00f3 la manutenci\u00f3n de todas las cl\u00e1usulas sociales y econ\u00f3micas previstas en acuerdos anteriores para la categor\u00eda, cuya fecha base es el d\u00eda 1\u00b0 de febrero.<\/p>\n
Conforme la Convenci\u00f3n Colectiva, el salario de admisi\u00f3n de la categor\u00eda (para el per\u00edodo de experiencia de 60 d\u00edas) es de R$ 970,00. El salario intermediario es de R$ 1.000,00 y, a partir de seis meses de empresa, el empleado pasa a recibir R$ 1.130,00. El aumento retroactivo \u00a0a 1\u00b0 de febrero de 2014 y las diferencias ser\u00e1n pagados en la n\u00f3mina del mes de abril. Fue determinado tambi\u00e9n una anticipaci\u00f3n de salario de 2,7% para agosto de 2014 e, igualmente reajustado el porcentual de auxilio guarder\u00eda, pasando de 11% para 12% del salario normativo.\u00a0<\/p>\n
El director jur\u00eddico laboral de Sindm\u00f3veis, Alexandre Michelin, explica que el proceso de negociaci\u00f3n transcurri\u00f3 de forma armoniosa. La principal divergencia fue la definici\u00f3n del porcentual de ganancia real a ser concedida, que es directamente influenciado por la proyecci\u00f3n del desempe\u00f1o del sector del mobiliario. Sin embargo, en cinco reuniones los sindicatos llegaron a un acuerdo. \u0093El porcentual acordado fue resultado de un intenso y profundo debate basado en el an\u00e1lisis del desempe\u00f1o de la industria del mobiliario en los \u00faltimos 12 meses y las perspectivas futuras del sector\u0094, explica Michelin.<\/p>\n
El presidente de Sitracom BG, Itajiba Soares Lopes, que integr\u00f3 la comisi\u00f3n de negociaciones, reconoci\u00f3 que los n\u00fameros son favorables al trabajador, pero aun as\u00ed defiende mayores salarios para la categor\u00eda. \u0093Tenemos una mano de obra altamente capacitada que agrega gran valor a los muebles producidos aqu\u00ed\u0094, defiende.<\/p>\n
La Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo orienta los pisos de salario para m\u00e1s de 385 empresas del polo mobiliario de Bento Gon\u00e7alves, abarcando un total de 8.800 trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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